APORTT CRS…. Un jeu dangereux ?

24 février 2020

En CRS, l'APPORT, plutôt qu’une amélioration des conditions de travail c’est :

 

  • Perte des droits et des acquis pour les personnels = Retrait des heures pour DMJ non atteinte en DP

 

  • Une direction qui privilégie les économies et lèse ses personnels = Pour éviter de payer une nuit d’hôtel, on met le personnel en service attente et le tout en HR

 

  • Une direction qui s’incline face aux autorités d’emploi plutôt que d’assurer le repos des unités

 

Deux mois après l’entrée en vigueur de l’APORTT, les craintes exprimées par UNITÉ SGP POLICE lors du passage du texte en CT deviennent réalité !

 

Ceux qui ont voté POUR, que disent- ils à leurs adhérents ?

 

Bref, alors que la DCCRS manque d’effectifs, dans le même temps, elle écœure ceux qui y servent ….

 

Combien de temps cet équilibre précaire tiendra t'il?

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