23 mai 2017
DDSP 37 : Un dialogue social à la « mode D’Hayer »
Groupes de travail « vacation forte » ou réunions d’information ?
1ère réunion : exposé du projet du DDSP
2ème réunion : exposé du projet du DDSP
3ème réunion : exposé du projet du DDSP
équilibrage des effectifs = désaccord
amplitude horaire = désaccord
répartition des effectifs = désaccord
Bilan
Projet figé et non négociable = Aucune prise en compte des remarques et doléances des membres des groupes de travail.
Les collègues espéraient autre chose de ces réunions qu’une séance de lobotomie et auraient apprécié un véritable dialogue constructif !!
« A quand un « VRAI » groupe de travail pour écouter et prendre en compte les remarques des collègues concernés ? »
