IFSE - Une revalorisation, oui mais…

26 août 2019

Les agents sans changement de mobilité depuis 4 ans vont pouvoir bénéficier d'une revalorisation de leur IFSE

Mais... au rabais... et pas pour tout le monde...

 

Malgré notre opposition, le dispositif retenu se base sur le montant moyen du CIA perçu les 4 dernières années, la répartition se faisant selon l’appréciation du chef de service.

 

Pour qui ?

Tous les personnels administratifs et les ingénieurs SIC sans changement d’affectation depuis le 1er janvier 2016

 

Comment ?

Chaque agent éligible contribue à la constitution d'une enveloppe à hauteur de 20 % du montant moyen du CIA.

Le chef de service pourra ensuite répartir cette enveloppe entre les bénéficiaires entre 0 et 30 % ...

Exemple :

Un adjoint administratif en province ayant perçu le montant moyen tous les ans (soit 520 €) pourra se voir attribuer entre 0 et 156 € (annuel brut...) soit 13,00 € par mois au maximum

 

Quand ?

- Transmission des propositions des chefs de services avant le 15/10/2019

- Mise en paiement en décembre 2019 avec effet retro actif au 01/09/2019

- Présentation du bilan de la campagne de réévaluation IFSE en comité technique en 2020

 

Loin d’entretenir la cohésion dont nous avons tant besoin au sein de nos services, voilà encore une réforme qui renforce l’individualisation de la rémunération et qui ne manquera pas de générer des tensions… et tout cela pour quelques euros…

 

Pour plus de renseignements, contactez vos délégués

P.A.T.S