Auteur/autrice : Carlo CONTI

LOPMI 2022

Pour une carrière préservée Un taux d’encadrement adapté   1er Grade                            40% Brigadier-Chef                  40% Major                                   20%   Pour UNITÉ SGP POLICE, une revendication majeure   Beauvau de la Sécurité     ===>>       LOPMI 2022 = UNITÉ SGP POLICE

Rythme de travail : UCL Vacation forte ou 11H08 ?

Alors que les Unités cyno bénéficient du maintien de la vacation forte pour ceux qui le souhaitent, permettant de maintenir un temps nécessaire à l’entretien et l’entrainement des chiens sans perte d’opérationnalité, certains s’évertuent à proposer un rythme de travail « non-réglementaire ».   Exemple de binaire 11h08 actuellement mis en place sur le territoire. Le décalage…

LOPMI – Fin du 1er cycle – Après une 3ème réunion face à la D.R.C.P.N, point sur l’état des négociations portant sur : La fidélisation en Ile-de-France

PROPOSITION DE LA D.R.C.P.N. : Avancement B/C SUEP dès 6 ans dans le corps. Volume des postes dans la limite du 1/5° ; Prime de fidélisation portée à 2005€ la 12ème année.   INSUFFISANT !   LE PROJET D’UNITÉ SGP POLICE PORTE SUR 3 AXES PRINCIPAUX : DOUBLEMENT DE L’INDEMNITÉ COMPENSATOIRE I.D.F. (Actuellement 145€ brut, soit 117€ net…

ENSAPN Toulouse – Une audience pragmatique

Le 17 Février dernier, une délégation UNITÉ SGP POLICE FO composée D’Arnaud LEDUC délégué national, de Lilian MOYEN délégué zonal adjoint et de Jean-Pierre FARRE délégué local, était reçue par Monsieur MONTMARTIN, Directeur de l’ENSAPN TOULOUSE en compagnie de ses adjoints.   Les points suivants ont été abordés : Bilan des horaires Variables Télétravail et dotations…