Auteur/autrice : Pierre PEJAC

ITN à la DCPAF : STOP A L’INJUSTICE

De nombreux collègues de la DCPAF, travaillant en 223 (11h08) principalement, voire exclusivement sur des vacations de « soirée » (13h00-0h00) ou de nuit ne perçoivent pas l’ITN depuis sa mise en application. Or le décret 2020-1782 du 30 décembre 2020 portant sur la création de cette ITN stipule que : « est attribuée aux personnels qui accomplissent une…

Information Concours

De nombreux cas de blessure lors de l’épreuve sportive du concours de Gardien de la Paix peuvent poser des inquiétudes Une véritable incertitude dans le traitement des dossiers. Blessure lors des épreuves sportives = accident du travail Inconcevable que nos collègues ne soient pas reconnus en « Accident du Travail » AFIN D’AVOIR UNE POSITION…

CYCLES DE TRAVAIL : L’IGPN audite !!!

Dans la continuité du cycle de concertation, et malgré les annonces du Ministre de l’intérieur, UNITÉ SGP POLICE était reçu par l’IGPN pour un temps d’échange. Cet audit porte sur : – Le cycle binaire en 12h08 ALTERNÉ  (CSP VERDUN) – Le cycle mixte 12h08 jour /4-2 nuit Un audit effectué en parallèle avec le…

OPJ : CSP AGEN

CARTOGRAPHIE OPJ NON RESPECTEE, CARTOGRAPHIE OPJ PIÉTINÉE = SERVICE DÉSORGANISÉ UNITÉ SGP POLICE remercie la DCSP d’avoir diligenté un audit de service afin de pointer du doigt les vrais problèmes du service. Pour UNITÉ SGP POLICE, l’agent doit être et rester « ACTEUR DE SA CARRIERE »

CHSCT PN du 24 novembre 2021

La FSMI-FO ne laissera pas piétiner le statut de fonctionnaires d’état de tous les agents du ministère de l’intérieur ! La FSMI-FO rejette en bloc votre volonté de pouvoir disposer d’un droit à la mobilité de tous nos collègues Jamais les fonctionnaires de l’intérieur ne seront des pions déplaçables au bon vouloir d’un jeu politique…

CHSCT PN du 24 novembre 2021

Restitution des rapports de visite : CSP BREST (Risques bâtimentaires) CSP SEYNE/MER (Risques psychosociaux) SOP 91 (Risques psychosociaux) Les rapporteurs de chacune des 3 délégations ont énoncé les préconisations déclinées pour chacune de ces situations. Il appartient maintenant au Directeur Général de les appliquer ou pas. Un point sera effectué à l’occasion de la prochaine réunion…