Catégorie : Affiches Policiers Adjoints

BILAN PA : BEAUVAU DE LA SÉCURITÉ, une réelle chance pour les POLICIERS ADJOINTS

Alors, souviens-toi collègue   UNITÉ SGP POLICE, lors du BEAUVAU DE LA SÉCURITÉ est la seule organisation syndicale à avoir produit un LIVRE BLANC spécifique POLICIERS ADJOINTS, car les PA ne devaient pas être les grands oubliés de ce rendez vous. Ce document a été : • Envoyé à tous les Députés et Sénateurs • Présenté…

BILAN PA : REVALORISATION SALARIALE lors du RENOUVELLEMENT DU CONTRAT, une réelle AVANCÉE

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, conformément à son revendicatif de 2018, a OBTENU dans le cadre du BEAUVAU DE LA SÉCURITÉ la revalorisation de l’INDEMNITÉ d’EXERCICE lors du RENOUVELLEMENT DU CONTRAT. Cette REVALORISATION salariale d’un montant de 30€ n’était initialement réservée qu’aux collègues PA qui renouvelaient à partir du 01/01/2022. Face à cette INJUSTICE,…

BILAN PA : Vestiaire, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, force de proposition et conformément à son revendicatif de 2018, a lors des nombreuses négociations relatives aux vestiaires des POLICIERS ADJOINTS, obtenu : • En 2019, un rappel d’instruction concernant le RENOUVELLEMENT des effets des POLICIERS ADJOINTS. • En 2021, la promesse d’un vestiaire conséquent. (lors du congrès de POITIERS)…

BILAN PA : Donner du SENS à votre engagement, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, conformément à son revendicatif de 2018, a obtenu le changement d’appellation. Pour UNITÉ SGP POLICE, « POLICIER ADJOINT » est une évolution nécessaire à votre engagement, elle donne du sens à celui-ci. Cette évolution ne changera pas votre quotidien mais dans le cadre d’une reconversion hors police, cette appellation peut susciter…

BILAN PA : Statut du travailleur de nuit, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, conformément à son revendicatif de 2018, lors des négociations relatives à la nouvelle circulaire d’emploi, a obtenu : • La RECONNAISSANCE pour les PA qui travaillent de nuit d’un statut équivalent à celui des collègues du CEA. • Ce statut donne droit : ◦ Une surveillance médicale ◦ à l’INDEMNITÉ du…

BILAN PA : Diversifier le parcours professionnel, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, lors des négociations relatives à la nouvelle circulaire d’emploi, a obtenu : • La MOBILITÉ 3 ans, c’est-à-dire la possibilité de demander un changement de DÉPARTEMENT et / ou de DIRECTION D’EMPLOI. • La MUTATION À CARACTÈRE DEROGATOIRE comme les collègues du CEA. • La PERMUTATION (sous conditions) RECONNAISSANCE et…

BILAN PA : Perte des HS et RPS (TC) lors de l’incorporation EGPX, une réelle INJUSTICE

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, force de proposition, n’acceptant pas cette INJUSTICE a OBTENU : • En 2020, le maintien des Heures Supplémentaires (H.S) non prises conformément à la circulaire de Janvier 2020 à laquelle nous avons participé activement en tant que SYNDICAT MAJORITAIRE • En 2021, le maintien du Temps Compensé (T.C – R.P.S) non…