Catégorie : Élection 2022

BILAN PA : Statut du travailleur de nuit, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, conformément à son revendicatif de 2018, lors des négociations relatives à la nouvelle circulaire d’emploi, a obtenu : • La RECONNAISSANCE pour les PA qui travaillent de nuit d’un statut équivalent à celui des collègues du CEA. • Ce statut donne droit : ◦ Une surveillance médicale ◦ à l’INDEMNITÉ du…

BILAN PA : Diversifier le parcours professionnel, une évolution nécessaire

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, lors des négociations relatives à la nouvelle circulaire d’emploi, a obtenu : • La MOBILITÉ 3 ans, c’est-à-dire la possibilité de demander un changement de DÉPARTEMENT et / ou de DIRECTION D’EMPLOI. • La MUTATION À CARACTÈRE DEROGATOIRE comme les collègues du CEA. • La PERMUTATION (sous conditions) RECONNAISSANCE et…

BILAN PATS : Protection des agents, une mesure indispensable !

Alors, souviens-toi   De nombreux agents menacés et agressés ! Une montée des attentats et agressions à l’intérieur des locaux UNITÉ SGP POLICE demandait immédiatement et obtenait : La dotation d’un gilet pare-balles pour les personnels exposés qui le souhaitaient UNITÉ SGP POLICE, toujours en première ligne pour défendre vos intérêts

BILAN PA : Perte des HS et RPS (TC) lors de l’incorporation EGPX, une réelle INJUSTICE

Alors, souviens-toi collègue UNITÉ SGP POLICE, force de proposition, n’acceptant pas cette INJUSTICE a OBTENU : • En 2020, le maintien des Heures Supplémentaires (H.S) non prises conformément à la circulaire de Janvier 2020 à laquelle nous avons participé activement en tant que SYNDICAT MAJORITAIRE • En 2021, le maintien du Temps Compensé (T.C – R.P.S) non…