Une association des UMZ aux missions PNSR des compagnies Des actions zonales à 12+1 Un site de RS pour la zone Est Mais encore Un déplafonnement des taux d’encadrement pour une meilleure reconnaissance de la spécialité
Traiter les facteurs de RPS dans l’exercice des missions : En PROTÉGEANT : Amélioration des Équipements de Protection Individuelle ; Schémas tactiques d’intervention adaptés à l’évolution sociétale (ex. Interception ou contrôle de véhicule) ; Mise en œuvre d’une vraie formation continue et sanctuarisation des temps dédiés ; Durcissement de la politique pénale envers les auteurs…
Depuis le 1er janvier 2004, chaque agent bénéficie « obligatoirement » d’une indemnité correspondant au rachat de jours ARTT. Sauf que… depuis, et particulièrement ces dernières années, l’évolution des rythmes de travail est venue créer une inégalité de traitement. La forfaitisation : Ne tient pas compte de la durée moyenne journalière Ne dissocie donc pas…
UNITÉ SGP POLICE revendique Maintien à minima du dispositif MNS/NS (2023 & 2024) Un réel plan de formation BNSSA La réactualisation textes NS
L’indemnité de sujétion spéciale (isspat et isspts) scelle l’appartenance des pat, des sic pn et des pts à la communauté de travail « police nationale ». UNITÉ SGP POLICE VEUT ALLER PLUS LOIN UNITÉ SGP POLICE-FO demande l’attribution de la prime de fidélisation à l’ensemble des agents sur les zones éligibles à l’identique des CEA.…
Conjointement aux difficultés liées à l’opérationnalité des services, la formation continue est, quand elle existe, trop souvent réalisée sur les RC ou encore RL…. Pire encore, selon certaines directions d’emploi, ce principe n’étant pas caractérisé réglementairement dans l’APORTT, il ne donnerait lieu à AUCUNE COMPENSATION POUR UNITÉ SGP POLICE, UNE FORMATION ORGANISÉE SUR UN RC…
Pour UNITÉ SGP POLICE, les textes qui vous régissent ne sont plus, pas adaptés et demande un DECRET afin d’aborder les points suivants : Création d’un Décret unique relatif aux PA afin d’aborder les points suivants : Le Recrutement Le Médical La Mobilité La Transformation des Accidents du Travail en BLESSURE EN SERVICE La Rémunération…
Confrontés à toutes sortes de situations, les policiers doivent démontrer de réelles capacités d’adaptation. Une remise à niveau nécessaire pour garantir leur sécurité et celle d’un service public de qualité. Les temps de formations doivent être sacralisés Les parcours de formation longs doivent être valorisés Réinstaurer les heures de sport sur les temps de service…
MAINTIEN DE LA VACATION FORTE DES EFFECTIFS CEA ET PA DES SMA RENFORCÉES Mais encore ASA ET SUEP POUR LES AUTOROUTIÈRES PARISIENNES DOTATIONS SUPÉRIEURES EN PIE ET GILETS MODULABLES HAUTE VISIBILITÉ
Méconnu, complexe et imparfait, l’article 15-4 du CPP encadre les dispositions relatives à L’ANONYMISATION QU’ATTENDONS – NOUS ? UNITÉ SGP POLICE revendique la simplifification et la généralisation de l’application de l’article 15-4 du CPP à tous les agents via l’utilisation du R.I.O. Pour UNITÉ SGP POLICE, votre ANONYMISATION, votre PROTECTION, votre SÉCURITÉ, une PRIORITÉ.