CHSCT RPN: le temps de la résilience est révolu !

Vos représentants Unité SGP Police mettent l’administration devant ses responsabilités…et revendiquent :

• Une délégation d’enquête systématique en cas de suicide
• La mise en place effective d’un suivi sur le statut du travailleur de nuit
• L’amélioration des protections individuelles et collectives (retours d’expérience par les utilisateurs)
• Un environnement professionnel de qualité (salubrité des locaux, entretien et suivi régulier)

“Celles et ceux qui servent, animent, et bien souvent dédient leur vie à l’institution Policière attendent légitimement en retour la prise en compte de leurs difficultés et l’amélioration de leurs conditions de travail”. (Tribune JDD du 16-06-2019)