CRS 8: Un management délétère
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Le bureau zonal UNITÉ SGP POLICE CRS IDF saisit Monsieur le Directeur Zonal pour le management incohérent au sein de la CRS 8 par son Commandant.
Comment peut-on positionner en formation des collègues qui auraient dû bénéficier de leur repos de cycle de poste ?
UNITÉ SGP POLICE est bien consciente que la formation et notamment les recyclages de tirs sont incontournables mais pas au prix de sacrifier le repos des personnels quand on peut faire autrement…
Même sur un cycle expérimental… la course à la PRE ne saurait freiner certains commandants.
Le dialogue social est encore une fois rompu et le mépris de notre autorité d’emploi générateur de risques psycho-sociaux.