La gazette des PATS – IDF
PRISE EN CHARGE DES REPAS
– Décret n° 2020-404 du 7 avril 2020 relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire – Laila et Salima suivent le dossier de très près.
ASA – MCO / GARDE ENFANT
La MCO couvre les agents qui ne peuvent ni par leur présence, ni par le télétravail ou le travail à distance et quel qu’en soit le motif, assurer leur mission:
- Illimité
- Traitement intégral + prime + sup familial + indem résidence
- Perte de ARTT (1 tous les 13 jours)
- Pas de répercussion sur avancement et droit sur la retraite
Garde-enfant: s’adresse aux familles monoparentales, et pour les couples sous condition d’alterner.
Dans les deux cas, les agents restent à disposition de leur service en cas de nécessité.
Les agents opérationnels peuvent être temporairement affectés sur un autre poste et lieu sur la base du volontariat.
CMO COVID 19 :
Suspension du jour de carence à partir du 24 mars 2020
Même procédure que le CMO
Demandé depuis le 26 mars 2020 par la FGF FO, le 07 avril dernier le MI sollicite l’inscription du COVID 19 au tableau des maladies professionnelles
CONGES ANNUELS:
Les CA posés et validés sont maintenus. La DGAFP recommande ne de pas imposer à un agent en ASA de prendre des congés.
Les CA à la reprise: Le chef de service tiendra compte de l’organisation et des nécessités de service par la gestion d’un calendrier prévisionnel. Si solde positif en fin d’année, les CA pourront alimenter le CET.
Les congés bonifiés, les voyages prévus pendant la période de confinement sont annulés faute de transports aériens. Les agents sont invités à se rapprocher de leurs référents RH.
AVANCEMENT – MOBILITE
L’ensemble des opérations de mobilité et recrutement sont reportés (fil de l’eau même avec validation de principe et mobilité classique).
La rédaction des arrêtés de mutations effectives avant le 16, est également suspendue. Toutes les CAP sont reportées jusqu’à nouvel ordre.
La campagne des entretiens professionnels au titre de l’année 2019 est suspendue pendant la durée du confinement, aucun entretien ni par téléphone ni par courriel.
PTS: les dispositifs de formation s’adaptent au confinement, très actifs ils restent aux cotés des collègues CEA, bon courage à vous.
PP:
Des restrictions sont prises par arrêté préfectoral par département avec horaire et limitation, lieux, marchés … Renforcement des services de la DSPAP dans l’exercice de leurs missions de police, la DRH et la sous-direction de la formation ont mis en place des dispositifs de collaboration opérationnelle.
Appel à la vigilance sur les violences intrafamiliales (conjugales, sur mineurs)
Petit mot de Cinthia – Déléguée OMP 75
A Unité SGP POLICE – FO, j'ai rencontré une Famille qui défend un intérêt commun (le bien être des collègues au travail et leurs droits). Le confinement ne m’empêche pas de rester connectée, d’agir, de veiller, de soutenir et d’informer les collègues.
Enfin, les groupes WHATSAPP IDF sont très actifs et informatifs
*Un groupe Whatsapp IDF d’échanges, de «détente et sport» a été créé pour tous les collègues sur PARIS-IDF, confinés seul, isolés de leurs amis et proches.
N’hésitez pas à vous rapprocher de vos délégués pour toute information
Et surtout …. Prenez soin de vous
