Le statut du travailleur de nuit
Vous êtes ici :
Deux axes revendicatifs pour une revendication majeure : Préventif et Compensatoire
Médical :
- Reconnaissance de l’impact sur la santé
- Suivi médical spécifique annuel
- Fiche individuelle de suivi des expositions à certains facteurs de risques professionnels
Conditions de travail :
- Équipements individuels / collectifs / immobilier
- Organisation et temps de travail:Un séquencement temps de travail/temps de repos équivalents
Avancement :
- Un pourcentage «plancher» de l’avancement en CAP
Indemnité compensatoire:
- Attributiond’une indemnité mensuelle de travailleur de nuitnon exclusive à l’indemnité horaire du travail de nuit
Bonification retraite
- Compensation de l’impact du travail de nuit réduisant letemps de vie en bonne santé par l’attribution d’une bonificationintervenant au-delà de la 5ème année de travail de nuit.
Une revendication basée sur la réalité, code du travail, recherches, études médicales mondiales UNITÉ SGP POLICE / FSMI-FO du concret à point c’est tout.