 Tempo du rehaussement des taux d’encadrement,

 Volumes annuels d’avancement 2022/2030,

 Garanties empêchant toute inversion de carrière,

 Grille de reclassement perfectionnée,

 Mobilités et blocages,

 Retour des Brigadiers-Chefs ayant accepté une promotion/mobilité,

 Avenir des Brigadiers-Chefs « historiques » ,

 Augmentation conséquente des postes RULP,

 Parcours de carrière post-protocole…

Autant de questions pour lesquelles UNITÉ SGP POLICE attend des réponses claires.

Nous saisissons le DGPN !