P.R.E : Un budget pour 2019
Un arbitrage budgétaire tardif annonce la mise en place d’une PRE 2019
Un budget de 17 Millions d’€ contre 25 en 2018.
17 Millions pour : la PRE, les évènements d’ampleur et sur lettres de félicitations
Les chefs de service peuvent moduler les primes collectives et petites équipes par tranche de 100€
UNITÉSGP POLICE réitère son opposition à l’attribution de cette prime.
Alors que dernièrement, une note DGPN venait instaurer la possibilité d’organiser des rassemblements « festifs » en faveur d’une meilleure cohésion,
Dans un même temps, l’administration renouvelle une P.R.E « clivante » avec un budget de 17 MILLIONS D’EUROS pour diviser les collègues ou opposer les services.
Pour UNITÉSGP POLICE, cette P.R.E divise, et anéanti l'état d'esprit collectif, pire encore, elle encourage certains chefs de service à n'avoir pour objectif que cette prime avant le bien-être de leurs personnels.
UNITÉSGP POLICE dénonce une fois de plus l’inadéquation entre les annonces ministérielles relatives à la fin de la politique du chiffre et les critères d’attribution de la P.R.E
Cette enveloppe budgétaire doit être reversée en faveur de l’amélioration des conditions de travail des policiers.
