PSC Pour la FSMI-FO et la FGF-FO, c’est OUI
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Rappelez-vous
17 février 2021 : Ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique.
Rien sur la solidarité intergénérationnelle et les ayants droits.
Décret du 08 septembre 2021=15 euros/mois
A la suite, la FSMI-FO, par l’intermédiaire de la FGF-FO, demande et obtient :
- Un contrat frais de santé, adapté aux besoins des agents, de coût inférieur à ceux pratiqués.
- Un financement par l’employeur de 50% de la cotisation mensuelle de l’agent (30€/mois à date de signature).
- La possibilité d’adhésion des conjoints, enfants et retraités à tarif négocié.
- L’intégration de notre OS au comité de suivi après signature de l’accord
- La possibilité de négocier, au sein de notre Ministère, des offres supérieures adaptées à nos métiers.
- L’engagement du Ministre de la fonction publique d’entamer des négociations sur une participation de l’employeur à la prévoyance.
La FSMI-FO avec la FGF-FO pour la défense de vos intérêts