Rappelez-vous

17 février 2021 : Ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique.

Rien sur la solidarité intergénérationnelle et les ayants droits.

Décret du 08 septembre 2021=15 euros/mois

A la suite, la FSMI-FO, par l’intermédiaire de la FGF-FO, demande et obtient :

• Un contrat frais de santé, adapté aux besoins des agents, de coût inférieur à ceux pratiqués.
• Un financement par l’employeur de 50% de la cotisation mensuelle de l’agent (30€/mois à date de signature).
• La possibilité d’adhésion des conjoints, enfants et retraités à tarif négocié.
• L’intégration de notre OS au comité de suivi après signature de l’accord
• La possibilité de négocier, au sein de notre Ministère, des offres supérieures adaptées à nos métiers.
• L’engagement du Ministre de la fonction publique d’entamer des négociations sur une participation de l’employeur à la prévoyance.

La FSMI-FO  avec la FGF-FO pour la défense de vos intérêts