Réforme des Retraites
Dans la continuité de l’intersyndicale,
UNITÉSGP POLICEa été reçu ce jour par la conseillère spéciale auprès du haut-commissaire à la réforme des retraites
En présence de M. MIRMAND, secrétaire général du MI, de M. MORVAN, DGPN, de M. BABRE, DRCPN.
Propositions de L’administration:
Application de la retraite par point
Maintien du départ anticipé à 52 ans en contrepartie de la mise en œuvre de l’aspect missionnelle sur 27 ans minimum (ouverture de négociations possibles pour réduire en deçà de 27 ans)
Maintien du départ à l’âge légal de 57 ans quel que soit le déroulement de carrière
Maintien du niveau de retraite actuel en proposant une sur-cotisation patronale pour compenser la bonification 1/5ème
Maintien de l’ISSP sur toute la carrière
Basculement de la RAFP en point retraite
Mise œuvre d’une période transitoire à partir de 2025
Prise en compte des primes, indemnités et NBI dans le calcul de la retraite
UNITÉSGP POLICE a rappelé:
- Sa ferme opposition au régime universel de retraite par points
- Le maintien du statut de policierLe maintien de la bonification 1/5ème
- Le maintien de l’ISSP
- Le maintien du principe du calcul retraite sur les 6 derniers mois
- Son opposition à l’aspect missionnelle de la carrière
- La prise en compte du statut du travailleur de nuit
UNITÉSGP POLICE a demandé à l’administration de fournir des simulations sur ses projets
UNITÉSGP POLICE Demande la réunion rapide de l’intersyndicaleProchaine réunion prévue avec l’administration vers le 15 décembre2019
