Travail de nuit – Un premier pas à la DCSP
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Mardi 26 novembre, Dominique LE DOURNER, secrétaire national, a rencontré Isabelle TOMATIS sous-directrice des ressources humaines et de la logistique et Marjorie GHIZOLI, son adjointe, pour présenter le revendicatif du statut de travailleur de nuit.
La DCSP passe à l’acte
En date du 1er octobre dernier, une instruction du Directeur Central de la Sécurité Publique vient enfin obliger les DDSP et chefs de service à mettre en place un suivi médical spécialisé et renforcé.
Un revendicatif concret
Pour UNITÉ SGP POLICE, c’était aussi l’occasion de mettre sur la table un revendicatif solide, des propositions concrètes, bien loin des marchands de rêve.
Sur la base de nos échanges et des propositions, le statut du travailleur de nuit c’est :
- Un vrai suivi médical, avec la fiche de suivi individuel des risques professionnels
- Un matériel dédié au travail de nuit
- Un cycle de travail adapté
- Des compensations légitimes :
- Pourcentage d’avancement dédié
- Indemnité compensatoire fixe, venant compléter le paiement des heures de nuit
- Bonification retraite dès la 6ème année cumulée
Dès le 2 décembre, les premières fiches individuelles de suivi des expositions au travail de nuit seront recensées, au sein de la DCSP et dès 2020, le suivi annuel sera obligatoire.
UNITÉ SGP POLICE exigera que chaque CHSCT déconcentré soit saisi du suivi de ce recensement et ce, annuellement.
UNITÉ SGP POLICE seule organisation à proposer un véritable statut pour les travailleurs de nuit.
