Travailleur de nuit : volet compensatoire
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►ALLOCATION DU TRAVAILLEUR DE NUIT
Pour UNITÉ SGP POLICE, il doit s’agir d’une allocation mensuelle, qui s’ajoute à l’indemnisation horaire actuelle, et se décline en trois niveaux :
- 15 € pour tous les policiers satisfaisant à l’article 10 de l’APORTT (270h/an ou 2 fois 3h/semaine sur le créneau 21h/6h)
- 85 € pour ceux dont la vacation s’inscrit dans le créneau 21h/6h
- 115 € pour ceux dont la vacation commence avant 21h et se termine après 6h, en réparation des heures de la vacation non indemnisées actuellement
Pour UNITÉ SGP POLICE, le budget doit être supérieur à 15 millions et non de 10 millions !
►AVANCEMENT
Pour UNITÉ SGP POLICE, le policier travailleur de nuit doit être assuré des mêmes chances d’avancement que les autres policiers. Une seule solution :
LA PROPORTIONNALITÉ DE L’AVANCEMENT !
Ex. 100 postes à pourvoir à un avancement ;
150 promouvables sur un total de 1000, sont travailleurs de nuit ;
15 postes d’avancement seront pourvus par des nuiteux.
Impact budgétaire : 0 €