Un recrutement interne en déficit ?
Le prochain CTRPN aura notamment pour objet, l’ouverture d’un concours interne ouvert à l’ensemble de la fonction publique et ce, dans le but d’améliorer le déficit du recrutement interne actuel.
Si UNITÉSGP POLICE-FO ne rejette pas la proposition actuelle de créer ce second concours interne, il est urgent de revoir le calendrier des examens.
Si jusqu’en 2008, les différents concours permettant l’accès au métier de gardien de la paix étaient dissociés, un ADS pouvait alors s'inscrire aux deux concours et donc multiplier ses chances de réussite, aujourd’hui il n’en ai rien…Une seule et unique date…
« Merci qui ? »
Est-il besoin de préciser que le signataire du protocole 2008, mettant fin à la différenciation des dates de concours, n’est autre qu’ALLIANCE PN…
« Des dates de concours différenciés »
UNITÉSGP POLICE-FO demande que les dates des concours internes et externe soient dissociées.
Que cherche-t-on ?
Pour UNITÉSGP POLICE-FO, un recrutement massif et de qualité, OUI !
PourUNITÉSGP POLICE-FO, l’avenir des ADS c'est en catégorie B, avec une troisième voie d'accès.
