Une délégation UNITÉ SGP POLICE composée de Yann BASTIERE, Délégué National Investigation et d’Alain PISSARD, Délégué National aux Conditions de Travail, a rencontré le 11/10/2023, le Commandant Divisionnaire EF Thierry PEZENNEC, Coordonnateur National des GIR (Groupes Interministériels de Recherches) à NANTERRE

 

Les sujets suivants ont été abordés :

 

COMPOSITION CNGIR

 

– Un CHEF et un ADJOINT (alternance tous les deux ans PN/GN. Actuellement la GN n’a pas fourni d’adjoint…)

– Un agent en charge des indicateurs de résultats (statistiques)

– Une secrétaire administrative

 

MISSIONS CNGIR

 

– Suivi des indicateurs de résultats :

• Statistiques et activités de tous les GIR)

– Formation :

• Formation spéciale des enquêteurs GIR, axée sur les champs infractionnels traités par ces unités (économie souterraine, blanchiment, non justification de ressources…) et sensibilisation à la saisie des avoirs criminels

– Communication (interne/externe) sur le rôle et l’activité des GIR

– Suivi RH :

• Suivi des mouvements dans les unités, s’assurer qu’elles soient suffisamment dotées en effectifs, APC…

– Analyse des bassins de délinquance et ajustement RH si nécessaire (ex. NANTES)

– La CNGIR n’a aucune autorité fonctionnelle ou hiérarchique sur les unités, mais juste un rôle de conseils et d’accompagnement

 

AVENIR DES GIR

 

Les derniers organigrammes parus placent les agents des GIR sous l’autorité hiérarchique des DIPN de leur siège. Certains arbitrages sont encore en cours.

Toutefois, une doctrine, sans grand changement, est en cours de validation. Le cœur de métier et les missions des GIR ne seront pas modifiés.

 

MOYENS

 

La CNGIR reste attentive aux moyens dont disposent les GIR, avec un parc auto d’un bon niveau en raison notamment des saisies/attributions.

 

La CNGIR souhaite que chaque agent PN soit doté d’un poste NOEMI à minima

 

Sur les difficultés rencontrées sur l’incompatibilité des logiciels de rédaction GN/PN, les systèmes informatiques Linux/Windows, un rapport à destination du D@ATI est en cours de rédaction.

 

AVANCEMENT / PRE

 

UNITE SGP POLICE a attiré l’attention du CNGIR sur le légitime sentiment d’abandon de nos collègues SP/PJ affectés dans les GIR, trop souvent écartés de l’avancement et/ou de la PRE pour leurs chefs de service respectifs, sous prétexte qu’« ils ne leur rapportent rien »

1. PEZENNEC partage notre constat et déplore cet état de fait, car les statistiques sont comptabilisés par les services supports.
   Il espère que l’intégration des GIR dans les DIPN changent la vision des chefs de service.

 

2019. PEZENNEC nous indique qu’il souhaiterait détenir un budget dédié PRE, comme c’était le cas jusqu’en 2019.

 

INFORMATION : CRÉATION GIR NÎMES

 

Il s’agira d’une GIR départemental sous commandement PN (Commandant)

 

Effectifs 10

Chef PN + Adjoint GN

3 PN (uniquement OPJ)

3 GN

1 DGDDI

1 DGFIP

 

– les Locaux seront situés hors hôtel de police

– Un APC devrait être diffusé prochainement