Mesures catégorielles 2022 – Personnels administratifs et techniques
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À PART LE PLAN D’ACTION DÉJÀ PRÉVU
RIEN DE NOUVEAU
« Axe 3 – Renforcer la formation et la promotion sociale ;
Mise en place d’un plan d’actions sur 3 ans en faveur des personnels administratifs, techniques et spécialisés :
- Repyramidage (passage de C en B et de B en A) ambitieux sur plusieurs années ;
- Attribution de points de nouvelle bonification indiciaire (NBI) ou revalorisation du régime indemnitaire ;
- Création d’emplois fonctionnels de « conseillers d’administration » (CAIOM), emplois fonctionnels à responsabilités pour les »
Le repyramidage, l’une de nos revendications dès 2018
Le 04 mai, le BN-PATS rencontrait Mr DROUET, coordinateur auprès du MI pour le Beauvau de la sécurité. Nous lui avions rappelé cette demande en soulignant l’insuffisance des volumes proposés.
Lors de nos prochaines audiences, nous ne lâcherons pas notre principale revendication
La création d’une Prime ISPAP = Indemnité de Sujétion Personnels Administratifs Police.