Avancement Personnel Administratif 2022
ATTENTION–PLAN D’ACTION POUR PATS PN – REPYRAMIDAGE (Hors campagne classique)
Sur 3 ans 2022 -2024
50 % avancements au choix / 50 % examen pro / Complément par recrutement annuel classique
SAIOM promotion interne
Soit 655 PN + GN sur trois ans
OBJECTIFS TRIENNAUX :
PN / C en B : 570 Personnels administratifs
GN – C en B : 85 Personnels administratifs
2022 : 218 promotions au choix sur liste d’aptitude 190 PN 28 GN
* Conditions : Justifier d’au moins 9 années de service public dans le corps de catégorie C ou détaché ou de même niveau relevant du MI
| 2022 (PN + GN) | 2023 (PN + GN confondus) | 2024 (PN + GN confondus) |
| 190 / liste d’aptitude PN 28 / liste d’aptitude GN |
55 / liste d’aptitude
163 / Examen pro |
55 / liste d’aptitude
164 / Examen pro |
Contrôleur de service technique MI
Soit 170 PN + GN sur trois ans
OBJECTIFS TRIENNAUX :
PN – C en B 90 Techniques dans le grade de Contrôleur classe normale des services techniques
GN – C en B : 80 Techniques dans le grade de Contrôleur classe normale des services techniques
* Conditions : Justifier d’au moins 9 années de service public dans le corps des adjoints Techniques
| 2022 (PN + GN) | 2023 (PN + GN confondus) | 2024 (PN + GN confondus) |
| 30 / liste d’aptitude PN
27 / liste d’aptitude GN |
15 / liste d’aptitude
42 / Examen pro |
13 / liste d’aptitude
43 / Examen pro |
B en A : 177 Administratifs 33 Techniques et SIC
2022 : NEANT spécificité CIGEM
2023/2024 : communication ultérieure
CALENDRIER LISTE D’APTITUDE 2022 (Hors campagne classique)
| Courant Juin 2022 | Préparation des propositions d’avancements par SGAMI en liens avec les services locaux PN |
| 27 Juin 2022 | Transmission des propositions d’avancements par les SGAMI |
| Entre le 27 juin et 06 août 202 | Analyse des propositions par DRCPN et dialogue sociale |
| 06 aout 2022 | Transmission des propositions à la DRH |
CALENDRIER 2023 (Campagne classique)
Au titre de 2023, les avancements dans le cadre du plan PATS suivent les mêmes modalités et calendrier que la campagne d’avancement « classique » précisé dans l’instruction du 03 mai 2022.
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