S.A.V. MOBILITÉ ? ALLO ? IL Y A QUELQU’UN ?? On a toujours tort d’avoir raison trop tôt…
Dénoncé lors de la réunion sur la mobilité et dans notre communication du 5 mai, le suivi du mouvement “au fil de l’eau” par la DRH est déplorable.
Vos délégués assuraient le ”SERVICE APRÈS VENTE” des campagnes de mobilité.
Féliciter les mutés comme le font certains c’est bien, mais informer les déçus c’est plus difficile… c’est pourtant aussi notre mission…
Aujourd’hui, qui s’en préoccupe ?
Les demandes d’explications des agents sont légitimes, la mobilité ne peut se résumer au nouveau leitmotiv de l’administration “adéquation profil/poste”.
Beaucoup de dossiers nécessitent la prise en compte de contraintes sociales, familiales, médicales… qui ne sont pas suffisamment considérées sur le périmètre PN.
Des modifications sont parfois effectuées par la DRH alors qu’elles ont été validées par la DRCPN… Sous la pression occulte de certains ?
Bienvenue dans le monde après COVID, les chefs de service font “leurs courses” comme bon leur semble et la toute puissante DRH arbitre seule les décisions.
Lors de son audience du 23 juin avec Mme MEZIN, DRH du Ministère, Fabrice SOULET, Secrétaire National PATS, a une nouvelle fois dénoncé cette situation et le besoin de transparence.
Sur la mobilité, UNITÉ SGP POLICE PATS demande :
- Un accès en consultation à MOB MI aux membres titulaires du CTM
- La mise en place de procédures de mobilités dérogatoires pour les PATS PN (à l’identique des actifs)
- Le respect des engagements de l’administration à communiquer régulièrement la liste des mouvements validés
- Une campagne de mobilité “classique” conforme aux Lignes Directrices de Gestion pour le 2nd semestre 2020
- Une procédure adaptée pour l’Outre-Mer afin de faciliter les mobilités locales
Les agents ne pourront pas supporter une telle situation plus longtemps.
Comment ne pas s’inquiéter des modalités d’avancement à venir dans un tel contexte ?
La colère gronde chez nos collègues actifs, les PATS POLICE les soutiennent et se feront entendre