PATS : « Copier-Coller » – Le Virus Saisonnier
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« Copier-Coller » – Le Virus Saisonnier
Après la Covid 19, voilà un autre virus, le « Copier-Coller » !
Présent chaque année, à la même période, il fait des ravages !
Comment qualifier de tels comportements ?
Noter un personnel sans modifier un mot ou une croix par rapport aux années précédentes.
Un véritable manque de considération pour les personnels.
« Fonctionnaire méritant » mais, pas d’avancement ni gratification…
« Fonctionnaire à encourager » mais, aucun suivi…
Alors pourquoi un entretien annuel ?
Si l’entretien d’évaluation annuel est obligatoire, il doit rester un échange privilégié entre l’agent et son chef de service.
N’hésitez pas à dénoncer ces comportements et à en faire part à vos délégués