DÉCLARATION PRÉALABLE CHSCT CRS
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et Messieurs les représentants du personnel, Nous voici réunis…
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CRS
CRS 1 : Effectifs en souffrance !
Face à une avalanche de missions et une vague de mutations, tous les services de la CRS N°1 sont à…
Une gestion à l’économie……. D’HR
Alors que les personnels de la CRS montagne Pyrénées attendaient une harmonisation des pratiques appliquées et en vigueur sur les…
1 CRS = 1 CHAMBRE ACTE II
Modification des règles sanitaires et revient aussitôt l’interrogation liée au retour de la chambre double en cantonnement et structure…
CYCLE DE TRAVAIL 8.6 : F.A.R.CE ET ATTRAPE
APRÈS AVOIR VALIDÉ EN COMITÉ TECHNIQUE UNE INSTRUCTION RELATIVE À L’ ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DÉPOSSÉDANT L’APORTT DE TOUTE…
CTSCRPN : Un cycle que pour la CRS 8 ???
À l’ordre du jour de ce CTSCRPN était proposé un nouveau cycle de travail. Face au caractère nébuleux du projet…
DÉCLARATION PRÉALABLE CTSCRPN du 03 juin 2021
Paris, le 03 Juin 2021 DÉCLARATION PRÉALABLE CTSCRPN Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs les représentants de l’administration, Mesdames et…
HORAIRES UMZ CRS EST : Une volonté et des idées. Mais un manque de courage…
Le 4 mai dernier, le Cdt de l’UMZ Est conviait les OS représentatives pour évoquer la mise en place de…
DZ CRS EST : Gestion du temps de travail = A.P.O.R.T.TXIMATIONS
Une fois de plus, les MÊMES problèmes de GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL dans la Zone EST Ce ne sont…
Coup de filet au DSO
Ce matin à minuit, une patrouille du DSO a procédé à l’arrestation d’un individu faisant l’objet d’un mandat d’arrêt européen,…